BBB: enfermeiro em hospital do DF, Cezar Black é investigado por “abandono de emprego”
Enquanto foge do paredão no Big Brother Brasil, o participante do BBB Cezar Black (foto em destaque) corre o risco de ser “eliminado” como profissional de saúde na rede pública. O Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB/Ebserh) abriu um processo contra o servidor para apurar a denúncia de abandono de emprego.
O enfermeiro está na casa mais vigiada do Brasil há 79 dias e “passou a acumular faltas injustificadas” a partir de fevereiro, segundo a unidade de saúde. De acordo com o HUB, Cezar estava de férias em janeiro. O Big Brother Brasil 2023 teve início em 16 de janeiro deste ano.
Veja imagens de Cezar Black na casa:
Ainda conforme divulgou o HUB, em fevereiro, Black tirou abonos e usou banco de horas, mas teve faltas injustificadas que geraram o respectivo desconto na folha de pagamento no mês de março em diante.
De acordo com o Portal da Transparência do hospital universitário, Black teve, como vencimentos, R$ 9.024,90 (salário bruto) no contracheque de janeiro e R$ 8.185,82 (remuneração bruta) na folha de pagamento de fevereiro.
Veja o detalhamento do contracheque portal da transparência do hospital:
Como os contracheques são disponibilizados a partir do dia 10 do mês subsequente, a folha de pagamento de março estará disponível a partir de 10 de abril, conforme indica nota do hospital. Black é concursado do HUB desde 2014 e deve cumprir 36 horas semanais.
Hospital de Taguatinga
Além de ser servidor do governo federal, Cezar Black é enfermeiro neonatal no Hospital Regional de Taguatinga. Desde que ficou confinado no programa televisivo, o brother já acumulou R$ 20.436,87 em pagamento bruto. Em fevereiro, mês do seu aniversário, o BBB recebeu, de salário e 13º, R$ 13.624,58.
Veja os contracheques:
O que diz a Saúde
Questionada sobre quais licenças o enfermeiro solicitou para justificar sua ausência durante a participação no reality show, a Secretaria de Saúde se recusou a responder. Em nota, disse apenas que “o servidor em questão está sujeito ao que está disposto na Lei nº 840/2011, que é o regime jurídico dos servidores civis do Distrito Federal”.
De acordo com o artigo 64 da Lei nº 840, é considerado abandono de cargo quando há faltas injustificadas por mais de 30 dias consecutivos. Cezar Black ocupa cargo como servidor efetivo na rede pública de saúde do DF desde 2018.
A Secretaria de Saúde também se recusou a informar se houve abertura de processo para apurar eventual abandono de cargo. O Metrópoles entrou com pedido por meio da Lei de Acesso à Informação solicitando as respostas. Assim que a pasta atender à demanda, esta matéria será atualizada.
O Metrópoles ainda tentou contato com a assessoria do participante, que não se manifestou até a última atualização deste texto.
Veja a íntegra da nota do HUB:
“O Hospital Universitário de Brasília (HUB-UnB/Ebserh) informa que o enfermeiro Cezar Black Bina Cruz estava de férias no mês de janeiro. Em fevereiro, tirou abonos e usou banco de horas, mas teve faltas injustificadas que geram o respectivo desconto na folha de pagamento.
Em março, passou a acumular somente faltas injustificadas e, em razão disso, foi aberto um processo para apurar abandono de emprego, que está em curso e segue os ritos processuais normativos, nos quais se incluirão o contraditório e a ampla defesa.
Cabe esclarecer que, no Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape), utilizado pela administração pública federal, os descontos de faltas figuram somente um mês após a ocorrência e, assim, as faltas injustificadas de março vão constar na folha de pagamento de abril.
Os contracheques são disponibilizados sempre a partir do dia 10 do mês subsequente, ou seja, o contracheque de março estará disponível a partir de 10 de abril.”
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